A Prefeitura de Betim está promovendo mudanças importantes na gestão de serviços de saúde terceirizados do município, com o objetivo de oferecer mais qualidade na assistência aos pacientes, modernizar as estruturas e reduzir os custos operacionais. Neste mês, estão sendo realizadas as substituições das empresas que gerenciam as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Norte e Alterosas, o Centro Materno-Infantil (CMI) e os serviços de oncologia e nefrologia da rede SUS Betim.
Desde o dia 1º de janeiro, as UPAs Norte e Alterosas – anteriormente gerenciadas pelo Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória (INSV) – passaram a ser geridas pelo Instituto Nacional de Amparo à Modernização da Gestão Pública (Imodernizar). Também na mesma data, o CMI, também anteriormente administrado pelo INSV, passou a ser gerenciado pela Santa Casa de Misericórdia de Chavantes.
A partir da próxima segunda (13), os serviços de oncologia e nefrologia do município, anteriormente geridos pelo Hospital Evangélico, passam a ser geridos pela empresa Dialize Taguatinga Soluções Médicas e pela Santa Casa de Misericórdia de Chavantes, respectivamente.
Os novos contratos incluem investimentos em infraestrutura, equipamentos modernos e melhorias na ambiência, promovendo mais conforto e acessibilidade aos pacientes. No caso do serviço de nefrologia, que continuará sendo ofertado no antigo Betim Shopping, será possível ainda ampliar o atendimento. O número de cadeiras de hemodiálise passará de 60 para 100, o que permitirá atender até 600 pacientes por mês. A ampliação também permitirá o atendimento de pacientes que estão na fila de espera ou sendo atendidos por redes de saúde de outros municípios. O serviço de oncologia também será modernizado.
Conforme explica a secretária municipal de Saúde, Jaqueline Santana, todas as mudanças foram planejadas para garantir uma transição sem impacto na assistência aos pacientes, preservando a continuidade dos serviços e a qualidade do atendimento. “É importante ressaltar que as empresas que assumiram as gestões desses equipamentos absorveram todos os profissionais que já atuavam nesses serviços, não ocorrendo demissões. Apenas os profissionais que realmente não quiseram permanecer atuando nesses locais foram desligados”, pontua.
“A transição dos serviços ocorre com muita tranquilidade, de forma gradativa e colaborativa, sem impactar no atendimento à população. Estamos surpresos com a expertise das empresas contratadas”, acrescenta Jaqueline Santana.
As alterações nos serviços terceirizados fazem parte de um plano de reestruturação da Saúde que teve início em 2024. Em julho, a gestão do serviço de oftalmologia foi alterada com resultados positivos, incluindo uma economia de 13% nos custos anuais do contrato.
“A atual gestão municipal reforça seu compromisso com o monitoramento contínuo da qualidade dos serviços, ouvindo os pacientes e garantindo compliance nos contratos. O objetivo é proporcionar um atendimento mais humanizado, reduzir o tempo de espera e assegurar a excelência nos cuidados de saúde para a população”, afirma.
Concurso público fortalece a rede
Outro importante avanço na rede municipal de Saúde foi o encerramento dos contratos de gestão terceirizada de profissionais e a substituição destes por servidores aprovados no concurso público da Secretaria Municipal de Saúde (edital nº 01/2024).
Em dezembro de 2024, a prefeitura iniciou a convocação de 755 aprovados para cargos como cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico, psicólogo, entre outros. Até essa quinta-feira (9), 505 profissionais já haviam tomado posse de seus cargos. Todos esses convocados estarão em atividade até o dia 21 de janeiro.
A previsão da Secretaria Municipal de Saúde é que os candidatos aprovados para todas as 1.342 vagas oferecidas no edital do concurso sejam empossados até o fim de março.
